Personalentwicklungsexpert:in

Referent im Bereich Talent Management

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Als Referent im Bereich Talent Management sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen und Persönlichkeits‑Assessments, die unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Lernbedarfe zu identifizieren und innovative Lernlösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Standort: Düsseldorf, North Rhine‑Westphalia, Germany.

Responsibilities

• Bedarfsanalyse: Ermittlung von Trainings‑ und Entwicklungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partners.
• Konzeption & Entwicklung: Erstellung von Trainingskonzepten, Lernmaterialien und digitalen Lerninhalten (z. B. E‑Learning, Blended Learning).
• Durchführung: Moderation und Durchführung von Präsenz‑ und Online‑Trainings sowie Workshops und Persönlichkeits‑Assessments.
• Evaluation: Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen durch Feedback und Kennzahlen.
• Projektarbeit: Mitarbeit an oder Führung von (strategischen) Talent‑Management‑Initiativen und themenübergreifenden Projekten.
• Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zur individuellen Entwicklung und Karriereplanung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen.
• Kenntnisse in modernen Lernmethoden und digitalen Lernplattformen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Faire Bezahlung – angemessene Einstiegsgehälter plus Bonusvereinbarungen.
• Berufliche Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Kräftige Erholung – 30 Urlaubstage.
• Wertschätzung – steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit, Weihnachten und weiteren Anlässen.
• Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % mobile Arbeit, flexibel und planbar.
• Teamschutz – kostenlose Securitas Gruppe‑Unfallversicherung.
• Weiterbildung – umfangreicher Securitas Seminarkatalog und BDSW‑zertifizierte Sicherheitsfacheinrichtungen.
• Good work environment – modernste Arbeitsmittel, kontinuierliche Information über Unternehmensangebote.

How to apply

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben", füllen Sie das Online‑Bewerbungsformular aus und laden Ihren aktuellen Lebenslauf sowie, soweit vorhanden, Zeugnisse hoch. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an. Die Unterlagen werden von unserem Recruiting‑Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. Anschließend folgt ein telefonisches Erstgespräch, ein virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring‑Team sowie ein persönliches Drittgespräch an unserem Standort.

Recruiter

Sarah Timm – Executive Recruiter

Telefon: 0173 

Adresse: SECURITAS Holding GmbH, Wahlerstraße 2a, 40472 Düsseldorf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Gleichbehandlung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sind ausdrücklich willkommen.