Die Stellenanzeige Personalkauffrau*mann (m/w/i) – Schwerpunkt Ausbildung und Recruiting in Potsdam ist leider nicht mehr verfügbar.
Aber keine Sorge – Wir haben hier eine exzellente Alternative für Dich!

Ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)

BKRZ Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KGFrankfurt am Main

Stellenbeschreibung:

Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im TVöD und Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA wünschenswert
Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Selbstständiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit einem guten Auffassungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD)
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben wie Vertragswesen, Personalaktenführung und Pflege des Zeiterfassungssystems
Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen