Personalleiter (m / w / d) - Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Über uns

Über unsDie Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis‑Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau‑ und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit.

Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m / w / d) in Vollzeit.

Das packst du bei uns an :

• Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
• Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs
• Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie
• Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung
• Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung
• Darstellung einer effizienten Schnittstelle zur Geschäftsleitung, den Abteilungs- und Bereichsleitern

Dein Fundament für einen erfolgreichen Start :

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium der Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Bearbeitung und Umsetzung mehrerer Projekte
• Starke analytische Fähigkeiten
• Empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
• Sehr guter Umgang mit MS‑Office, insbesondere mit MS‑Excel
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise

Darauf kannst du bei uns bauen :

• Attraktives Vergütungspaket : Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
• Umfangreiche Zusatzleistungen : Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.
• Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.
• Bezahlte Weiterbildungen : Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW‑Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft‑Skills‑Trainings.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag : Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Weiterentwicklung.
• Mehr als Bauen : Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.
• Verdiente Freizeit : Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
• Zusätzliche Vorteile : Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate‑Benefits‑Programm.

Kontakt Herr Frank Semmler

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