Personalreferent (d/m/w)

Wir, die Phi-Stone AG, sind ein innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen, das seine Partner und Kunden dabei unterstützt, bestehende Produkte durch tetrapodales Zinkoxid zu verbessern oder neue, innovative Produkte zu entwickeln.

Als Personalreferent (d/m/w) übernehmen Sie bei uns die volle Verantwortung rund um alle HR-Themen. Sie entwickeln unsere Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit genauso modern ist wie unser Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, Dinge anzupacken und Personalarbeit aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Sie.

Personalreferent (d/m/w)
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
in Vollzeit (37,5 Std./Woche), Standort Mielkendorf

• Sie sind Ansprechpartner für den Vorstand, für die Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die operative Betreuung für den gesamten Employee Lifecycle.
• Sie organisieren und leiten den Recruiting-Prozess inkl. Ausschreibung, Auswahl, Interviews und Vertragsgestaltung.
• Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Sie betreuen das Onboarding und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Sie treiben die Digitalisierung und die Entwicklung der HR-Prozesse weiter voran.
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann.
• Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (d/m/w) mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und mit HR-Software.

• Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, an einem Strang zieht und gemeinsam Ziele verfolgt.
• Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen.
• Attraktive Benefits, darunter Fahrrad-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung mit inspirierenden monatlichen Vorträgen zu Themen wie Ernährung, Stressreduktion und Schlaf. xmdgtar
• Entwicklungsmöglichkeiten sowie große Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit bieten eine spannende und langfristige Perspektive.