Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen

Ihre Aufgaben

• Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken
• Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen und Konzepten zur strategischen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Palm Academy
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung im Sinne der Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie. Ansprechpartner für Auszubildende, Studenten und Praktikanten
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten
• Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer-Branding, Mitarbeiterbindung, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Versierter und professioneller Umgang mit MS PowerPoint und MS Excel
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabenumfeld mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklungsperspektive
• Eine durch Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und über alle Unternehmensbereiche hinweg
• Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Palm Academy
• Job-Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.