Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d).

Aufgaben

• Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten
• Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen
• Koordination der Ausbildung
• Unterstützung der Personalleitung bei div. Projekten (Digitalisierung, Recruiting)

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand
• Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht
• Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse
• Ausbildereignung wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige sowie strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Als Generalist sind Sie fachlich breit aufgestellt und hinterfragen Sachverhalte

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima
• Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Interessante Mitarbeiterbenefits

Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.