Personalreferent / HR Specialist (Mensch)

Personalreferent / HR Specialist (Mensch*)

Liftstar GmbH
• Köln
• Hybrid (Remote & vor Ort)
• Vollzeit

Köln

ab

Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit ca Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte.
Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen

Die Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet, mit Option auf Übernahme.

So sieht ein Tag bei uns aus:

• Führungskräfteberatung: Für die Führungskräfte aus den Bereichen Marketing und Sales bist du wichtiger Sparringspartner zu personellen strategischen Themen, wie z.B. der Personalplanung. Und erster Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Projekte & Zusammenarbeit: Du entwickelst eigeniniativ neue HR-Projekte, wie Standard-Reprtings und HR-Dashboards und treibst den Bereich weiter voran. Hierbei kooperierst du eng mit dem HR-Key-User.
• HR-Controlling & Prozessmanagement: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen und -Reports, leitest Handlungsempfehlungen ab, identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und wirkst an diesen mit.
• HR-Experte: Du führst Beratungs-, Konflikt- und Exitgespräche mit unseren Mitarbeitern, begleitest das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeitest eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen.
• Operatives Personalmanagement: Du verantwortest die operative Personalarbeit von der Vertragserstellung bis zum Austritt, bearbeitest administrative Vorgänge wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und arbeitsrechtliche Maßnahmen.

Das bringt ein Liftstar mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und bringst mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• Souveränität und Kommunikation: Du kommunizierst auf höchster Management Ebene auf Augenhöhe und vertrittst die Standpunkte des Personalbereichs souverän.
• Analysefähigkeit & Prozessverständnis: Du hast einen guten Blick für Prozesse und deren Optimierung, optimalerweise in Rexx. Außerdem bringst du ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und kannst aus diesen Handlungsempfehlungen ableiten.

Das macht Liftstar aus:

• Flexibilität & Work-Life-Balance Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit 2-3 Tage aus dem Homeoffice zu Arbeiten.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
• Umgebung & Kultur Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze direkt vor Ort oder die Chance, dein E-Auto kostenlos auf dem Campus zu laden: All das findest du auf unserem Campus
• Gesundheit & Sport Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
• Vorteile & Vergünstigungen Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
• Vorsorge Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

Kontakt

• Miteinander, füreinander

Ansprechpartner

David Rosenbaum