Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege‑Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle‑Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.

Du möchtest junge Talente fördern, Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Personalreferent (m/w/d) Employer Branding/Ausbildungsbetreuung. Hier bist Du genau richtig.

Responsibilities

• Als Teil eines internationalen HR‑Teams bringst Du Deine Ideen in Employer‑Branding‑Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist.
• Gemeinsam mit Deinen HR‑Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse – national wie international.
• Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung.
• Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi‑Events und vertrittst uns auf Messen.
• Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden.

Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA‑Schein) ist wünschenswert.
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich.
• Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme.
• Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliches Fahrradleasing.
• Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.
• Corporate Benefits.
• Kantine mit leckerem Frühstücks‑ und Mittagsangebot.
• Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort.
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment.

Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung – Dein Ansprechpartner bei uns, Marc Niemeyer, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet er Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+ - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter – wir freuen uns auf Dich!