Personalreferent (m/w/d)

Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Möbel. Mit eigener Entwicklung und Produktion steht das Unternehmen als Teil einer deutschen Finanzholding für langlebige Produkte, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit erfüllen. Die innovativen Möbel werden international geschätzt und kommen in unterschiedlichen Lebensbereichen zum Einsatz. In der fränkischen Unternehmenszentrale suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung Sie als Personalreferent (m/w/d) (HR-Referent, Personalfachkraft, Personal-Sachbearbeiter, HR-Business-Partner) auch in Teilzeit möglich Als Personalreferent (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und qualifizierte Arbeitszeugnisse und sind zuständig für die Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und qualifizierten ArbeitszeugnissenVorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternAdministrative Aufgaben im Bereich Personalbetreuung und -verwaltungOrganisation und Koordination von internen Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen, UnterweisungenPflege und Aktualisierung von Personalstammdaten bzw. PersonalaktenMitarbeit bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher AnforderungenBearbeitung des Bescheinigungswesens für Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitende in VertretungBearbeitung und Pflege der Zeiterfassung, Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaubsanträgen in Vertretung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich.Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und SteuerrechtErfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, Bescheinigungswesen und HR-bezogenen ProjektenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- oder ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit VerantwortungsbewusstseinTeamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen DatenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration Wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem tollen TeamEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Tarifvertrag, Gleitzeitkonto, Home-OfficeUnterstützungskasse für Gesundheitsleistungen und Angebot für Job-Rad Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. LNKD1_DE