Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich was bewegen? Und das in einem Umfeld, in dem man sich als Team versteht und gemeinsam über sich hinauswächst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Teamplayer*innen, die Ideen einbringen, Neues zulassen und den Raum nutzen, etwas bewegen zu können. Menschen, die Wert auf ein gesundes und freundliches Miteinander legen. Als ein führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen mit Artikeln der Elektrotechnik in ganz Baden-Württemberg.
Ihnen gefällt was Sie lesen? Dann kommen Sie ins Granzow-Team – wir freuen uns schon riesig auf Sie!
Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und möchten aktiv am Unternehmenserfolg mitarbeiten.
Sie haben Lust was voranzubringen und verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, „Out-of-the-box denken“ sowie eine stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude, die gute Betreuung der Mitarbeiter ist Ihnen wichtig und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Quereinsteiger*in? Kein Problem.
Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen?
Wir suchen jederzeit Quereinsteiger*innen – trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Als Personalreferent (m/w/d) werden Sie ein wertvolles Mitglied der Personalabteilung am Standort Leonberg und unterstützen das Team bei einer Vielzahl von Aufgaben.
Hierunter fällt die Hauptverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in den kaufmännischen Bereichen in Leonberg und in unseren Niederlassungen. Zudem gehören das Personalmarketing, die Betreuung unserer Social-Media-Plattformen wie LinkedIN und Xing, das Bewerbermanagement und der Ausbau unseres Active-Sourcing-Prozesses dazu.
Sie betreuen die Mitarbeiter der kaufmännischen Abteilungen und beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie sind zudem zuständig für administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, die Pflege der Personalstammdaten und beteiligen sich aktiv an HR-Projekten.
Zusätzlich unterstützen Sie im Bereich der Entgeltabrechnung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
Noch offene Fragen?
Sie sollen keine Fragezeichen im Kopf haben – schauen Sie sich gerne das untenstehende Video an oder melden Sie sich einfach bei uns, wenn etwas unklar geblieben ist. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
31 Jan 2026Standort:
LeonbergTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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