Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheitsberatung

Overview

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Beraten. Unterstützen. Begleiten. Im Rahmen der Personalbetreuung suchen wir zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Empathie und Kommunikationsstärke einen wichtigen Beitrag zur Förderung einer gesunden und wertschätzenden Arbeitskultur leistet. In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie aktiv an der Gestaltung gesundheitsförderlicher Rahmenbedingungen mit und begleiten Prozesse, die zur Stärkung nachhaltiger Arbeitsfähigkeit beitragen.

Was Sie begeistert

• Zusammenarbeit: Zur frühzeitigen Erkennung psychosozialer Belastungen arbeiten Sie eng mit den Personalreferenten (m/ w/ d) und dem Bereich Ausbildung zusammen
• Begleitung: Beratung von Mitarbeitenden und Auszubildenden in belastenden Lebens- oder Arbeitssituationen sowie Unterstützung bei der Rückkehr nach längerer Krankheit
• Fehlzeiten: Mitwirkung im Fehlzeitenmanagement mit Fokus auf psychosoziale Ursachen sowie frühzeitige Erkennung, Prävention und Unterstützung betroffener Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Maßnahmen: Zusammenarbeit mit internen und externen Unterstützungsangeboten sowie Dokumentation und Evaluation der eingesetzten Maßnahmen
• Förderung: Sensibilisierung von Führungskräften im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden und aktive Impulsgebung zur Förderung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt auf die Gesundheitsberatung und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fehlzeiten und Wiedereingliederung in wirtschaftlichen Kontexten
• Fähigkeiten: Sympathisches und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Enthusiasmus: Kommunikationsfreude, wertschätzende Haltung und Diskretion

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.
• Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

Ihr Kontakt

Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.:

Seniority level

• Not Applicable

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Industries: Construction

Referrals increase your chances of interviewing at SPITZKE SE by 2x

Additional opportunities

• People Operations & Talent Acquisition Specialist
• Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
• Application for general consideration - graduates/professionals (all genders)
• Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
• Learning & Development Operational Excellence Trainer (m/w/d) – Gigafactory Berlin -Brandenburg

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