Personalreferent (mwd)

• Direkter Ansprechpartner für definierte Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie bspw. Fragen zu Teilzeit Mutterschutz Elternzeit Bescheinigungswesen Zeugnissen
• Effiziente und eigenständige Bearbeitung von individuellen Anfragen der Mitarbeiter
• Beratung und Aufzeigen von Lösungen inkl. deren Dokumentation und Eingabe in HR Systeme
• Weiterleitung von komplexen Anfragen an zuständigen Ansprechpartner bzw. entsprechende Terminvereinbarung
• Fristgerechte und vollständige Erfassung und Änderung von selbst geprüften Daten in HR Systemen (z.B. Stammdatenpflege) im Zuge der Sicherstellung der Datenqualität
• Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen von Sonderthemenstellungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR Prozessen Projektmitarbeit

Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Psychologie Soziologie oder einem ähnlichen Studienfach mit erstär Buchung   (NOTE\: Stellen Sie sicher, dass das Textformat korrekt dargestellt wird). Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Studienfach sowie erste Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt o.Ä.) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus
• Sie haben überzeugende kommunikative Fähigkeiten und sind routiniert im Umgang mit Konfliktsituationen
• Sie schätzen eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ihr Handeln ist durch eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise geprägt
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Anwendungen von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP HR
• Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

• Children Activity
• Accounts Assistant
• Credit Control
• Android
• Apparel Merchandising
• Franchise
• Construction Equipment

Experience

years

Vacancy

1