Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt

JERMI steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet.

Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert.

AUFGABEN

• Du übernimmst die eigenständige Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister - inklusive Zeitwirtschaft, Bescheinigungen, betrieblicher Altersvorsorge und der Abstimmung relevanter Schnittstellen zur Buchhaltung.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen.
• Im Personalcontrolling und in der Personalkostenplanung verantwortest du die Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Reports zur sicheren Steuerung unserer Kennzahlen.
• Du bringst dich in die Personalbetreuung sowie das Recruiting-Team ein und begleitest u. a. On- und Offboarding sowie ausgewählte HR-Administrationsprozesse.
• In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du aktiv mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.

PROFIL

• Ausbildung : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. einschlägiger Berufserfahrung - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Know-how : Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Arbeitsweise : Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Zahlen und komplexe Abrechnungsprozesse
• Persönlichkeit : Sorgfalt, Detailgenauigkeit und präzise Datenverarbeitung - du hast Spaß daran, gemeinsam im Team erfolgreich zu sein

BENEFITS

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung
• Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier
• Genussvorteile in unserem internen Werksverkauf
• Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
• Job-Rad, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss

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