Personalreferenten (m/w/d) für HR

Stellenbeschreibung:

Personalreferenten (m/w/d) für HR-Prozesse - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d) fürHR-Prozesse im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Managementebene bezüglich der HR-Prozesse und derenOptimierungsmöglichkeiten
  • Planung und Definition von Prozessabläufen, Lösungsmöglichkeitenzur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
  • Ansprechpartner bei Fragestellungen zu den HR-Systemen und beiBedarf Customizing der HR-Systeme
  • Digitalisierung von Personalakten sowie die Gestaltung des komplettdigitalen Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Weiterentwicklung desSAP-HR Berichtswesens
  • Erstellung von Adhoc-Auswertungen unterschiedlicher Stakeholder
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mitWeiterbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischenPersonalmanagement sowie umfassende Prozess-Kenntnisse im operativenund strategischen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen,insbesondere Excel, SAP R/3 und SAP BW von Vorteil
  • Zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eineausgeprägte IT-Affinität
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Jan 2026
  • Standort:

    Bonn
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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