Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement - Personalleitungsteam Nord am Standort des Vivantes Klinikums Spandau - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Ihre Aufgaben

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Bearbeitung von disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der individual- und kollektivrechtlichen Bestimmungen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung sowie der Personalkostensteuerung
Organisation, Begleitung und Durchführung von Personalgesprächen
Moderation von Konfliktgesprächen
Pflege des SAP-HR-Organisationsmanagements und Umsetzung der Personalplanung in Stellenpläne sowie deren Anpassung
Verantwortung für die Gespräche zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement, einschließlich der Ableitung von Folgemaßnahmen
Arbeitszeitcontrolling und Dienstplanmanagement (u.a. Beantragung neuer Dienstzeiten, Unterstützung der Führungskräfte bei der Optimierung von Arbeitszeit- und Dienstmodellen)
Umsetzung und Begleitung der Personalleitung bei Strukturveränderungen mit personellen Auswirkungen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Betriebswirtschaft oder Vergleichbares)
Einschlägige Berufserfahrung im Kontext Personalmanagement, bevorzugt im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR-Instrumentariums, einschließlich des Arbeits- und Tarifrechts sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrung in der Personalplanung
Umfassende EDV-Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet und SAP-HR)
Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsmentalität
Fähigkeit zur Komplexitätsreduzierung sowie innovative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, geprägt von hohen analytischen Fähigkeiten
Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Entgelt nach EG 13 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einsatzort: Berlin Spandau

Einstellungsauftrag: Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene vor Aufnahme der Tätigkeit.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.