Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen
Unterstützung in der Personaladministration

Ihre Qualifikation

Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCM
Gute MS-Office-Kenntnisse
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit

Unser Angebot

Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Attraktive Zusatzleistungen:
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto
- Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)
- Kostenlose Nutzung der Therapieräume
- JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Corporate Benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)