Personalreferent*in (m/w/d) Teilzeit

Stellenausschreibung: Wir suchen ab sofort in Teilzeit befristet für ein Jahr für den Bereich Personal eine/n Personalreferent
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
*in (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft mit uns gemeinsam und werden Sie Teil unseres Teams in Ditzingen! IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang des Mitarbeiterzyklus (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding) Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Betreuung von Recruiting-Prozessen inkl.
Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei Projekten zur Organisations- und Personalentwicklung (z.
B.
Employer Branding, Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) Keine Verantwortung für die Entgeltabrechnung DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xtyydxe An oder DAS BIETEN WIR: Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag mit ausführlichem Einarbeitungsplan Ein familiäres modernes Unternehmen mit einem dynamischem Team Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl.
13.
Gehalt & Erfolgsbeteiligung Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Fitnessabo Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke & Obst, bezuschusste Verpflegung Sommerfest, Grillfeste, Spieleabende & Weihnachtsfeier