Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin :

Personalreferent*in (w / m / d)

Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr

Entgelt nach TV-L

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem / wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
gute Englischkenntnisse

Wir bieten

eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
Vergütung nach Entgeltgruppe 9b / 10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.