Personalsachbearbeiter-/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Administration und Aktualisierung zeitwirtschaftlicher Systeme
• Operative Unterstützung des HR-Managements
• Zuarbeit im Rahmen der Gehaltsabrechnung
• Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Personalentwicklung

Ihre Qualifikation :

• Kaufmännischer Abschluss oder BWL-Studium
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nachweisbare Berufspraxis im Personalbereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen
• Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen

Ihr Vorteil :

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung