Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt, BOB Automotive Group Essen

BOB Automotive Group – Menschlich. Digital. Nah.

Wir sind ein starkes, regional verwurzeltes Unternehmen mit Sitz in Essen und über 600 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten im Rhein-Ruhr-Gebiet und im Bergischen Land.

Als eines der größten inhabergeführten Autohaus-Netzwerke der Region bieten wir mehr als nur Jobs: Bei uns gibt es Sicherheit, ein sympathisches Miteinander und echte Leidenschaft – für unsere Arbeit, unsere Werte und unsere Kunden. Unsere Autohäuser stehen voll und ganz für persönlichen Service. Als Zentrale sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles läuft – von IT über Marketing bis Einkauf.

Zahlen sind genau dein Ding – und du arbeitest gerne mit und für Menschen?
Dann komm ins HR-Team der BOB Automotive Group in Essen und gestalte mit uns die moderne Lohn- und Gehaltsabrechnung im Autohaus-Umfeld

Deine Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev inkl. Vor- und Nachbereitung
• Pflege und Anlage von Mitarbeitenden-Stammdaten
• Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung der Zeiterfassung und Urlaubsbeantragung über das Mitarbeitendenportal
• Kommunikation mit Führungskräften, IT und Kolleg*innen zu personalrelevanten Themen
• Pflege des Stellenplans und Unterstützung bei Prozessoptimierungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement
• Alternativ: Quereinsteiger*in mit aktueller Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -administration wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristete Vollzeiteinstellung
• 30 Urlaubstage – plus Option auf 2 zusätzliche Tage
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
• Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfungen, Krebsvorsorge, u.v.m.)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf und -service
• Persönliche Weiterentwicklung über die BOB Academy
• 1.500 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Unterstützung in Notlagen durch unseren gemeinnützigen Verein Lebenswert e.V.

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Bereit für den nächsten Schritt? – Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage und werde Teil unseres engagierten Teams!

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