Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Entgeltabrechnung

Das Team der Personalabteilung in unserer Geschäftsstelle Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Kommen Sie zu uns als

Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Entgeltabrechnung

in Teil- oder Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Flexible Zeitmodelle möglich.

Wir denken und handeln inklusiv. Unsere Stellenangebote stehen Menschen jeglichen Geschlechts und aller Religionszugehörigkeiten offen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen definierten Mitarbeiterkreis und sorgen dafür, dass von Vertrag bis Gehaltsabrechnung alles rund läuft.
• Sie erstellen Dienstverträge nach AVR Caritas, führen digitale Personalakten und pflegen Personalstammdaten.
• Sie behalten den Überblick im Fehlzeitenmanagement, kümmern sich um Meldungen und Bescheinigungen und sind im Austausch mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern für Ihren Verantwortungsbereich.
• Gemeinsam mit unserem Team stehen Sie Führungskräften und Mitarbeiter*innen mit Rat und Tat in allen Fragen zu Entgelt und Sozialversicherung zur Seite.

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann, oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte*r – bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
• Ihr freundliches Wesen, Ihre Serviceorientierung und Verlässlichkeit machen Sie zu einereinem geschätzten Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
• Sie haben Freude an Veränderungsprozessen, fachlicher Weiterentwicklung sowie eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.

Wir bieten Ihnen:

• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine fundierte und gut begleitete Einarbeitungsphase
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden und systemrelevanten Kontext
• ein Team, das Sie von Anfang an unterstützt, und ein respektvolles, menschliches Miteinander in der Geschäftsstelle und den KJF-Einrichtungen
• die Möglichkeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unserer (Personal)arbeit aktiv mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich voranbringen – fachlich und persönlich
• ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits u.v.m.

Das sind wir:
Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe, der Heim- und Heilpädagogik und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir 4.500 Fachkräfte in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Susann Scherrer, Personalleitung

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.

Telefon:

Weitere Infos unter:

ANR 6398