Personalsachbearbeiter*in / Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Kurzüberblick

• Standort: Evangelische Stiftung Alsterdorf
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche)
• Anstellungsart: Unbefristet

Aufgaben

• Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen für einen definierten Zuständigkeitsbereich.
• Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
• Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Mit der Hälfte der Arbeitszeit Anwendungsbetreuung für unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm Paisy Advanced.
• Gemeinsam mit der Abteilungsleitung Schnittstelle zwischen Rechenzentrum der ADP und Sachbearbeitung im Hause.
• Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsläufe.

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen sowie Interesse an Parametrierungen solcher Programme.
• Verständnis für HR-Prozesse in einem Unternehmen und Spaß daran, diese mitzugestalten und technisch zu unterstützen.
• Allgemeines IT-Know-how und grundlegendes technisches Verständnis.
• Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung (wünschenswert).

Benefits

• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten.
• Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken.
• Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund.
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz für individuelle Aufgaben ist.
• Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte.
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD.
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder eine betriebliche Altersversorgung (EZVK).
• Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells.
• Kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen.
• Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste.
• Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten.