Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit mit übertariflicher Entlohnung.
Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung der Selbstständigkeit und der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege unter Beachtung notwendiger Prophylaxen sowie die Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften.
Aufgaben im Rahmen langfristiger Einsätze, wie z.B. die Erstellung und Führung von Pflegeplanungen und Dokumentationen.
Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten, wie z.B. die Koordination von Schichten und der Bereitstellung von Ressourcen.
Unser Unternehmen ist stolz auf seine kompetenten Disponenten, die einen dauerhaften und reibungslosen Einsatz garantieren.
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Berufserfahrung in der stationären Pflege.
Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten.
Wirtschaftliches Denken und Handeln.
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und EDV-Grundkenntnisse.
Wir bietet Ihnen:
Übertarifliche Vergütung - Stundenlohn bis zu 28 €.
300 € Einstellprämie.
Hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Samstagsarbeit (7,5%), Sonntagsarbeit (50%) und Feiertagsarbeit (100%).
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich.
Monatskarte, steuerfreies Fahrgeld oder steuerfreie Auslöse.
Schichten nach Absprache.
Keine Urlaubssperren.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kostenfreie Arbeitskleidung.
Veröffentlichungsdatum:
13 Dez 2025Standort:
DresdenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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