Pflegeassistent mit abgeschlossener Ausbildung

Referenznummer: 6966
Gesellschaft: Bethanien gGmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Stefanie Rutsch, Tel.: 0531/
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr befristet
Wochenarbeitszeit: ,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 5
Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Bethanien gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Senioren- und Pflegezentrum am Marienstift bietet mit 202 Plätzen eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten- immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
STARTKLAR FÜR

• Fördern der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der erstellten Maßnahmenpläne und nach Anordnung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Pflegemaßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Mithilfe bei der Speisenversorgung
• Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, insbesondere auch bei Bewohner*innen mit demenziellen Veränderungen
• Ganzheitliche Pflege und Betreuung nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 5 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz