* Pflegeassistenz für die ZNA (m/w/d)

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030 .

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Wir bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier .

Aufgaben

• Eine verantwortungsvolle Rolle als tatkräftige Unterstützung unseres Pflegeteams in der Zentralen Notaufnahme
• Durchführung interner Patiententransporte (inkl. Notfalltransfer)
• Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Desinfektionsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Verantwortung für das Materialwesen und Bereitstellung benötigter Materialien
• Ein gut strukturiertes und motiviertes Team, welches sich allen Herausforderungen gemeinsam stellt
• Vorgesetzte, die Sie gezielt fördern und weiterentwickeln
• Eine individuelle Einarbeitung ganz nach Ihren Bedürfnissen

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegeassistent oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) (mind. 1-jährige Ausbildung)
• Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Respektvolle, offene Kommunikation und Teamorientierung
• Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise mit SAP