Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) - Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Pflegecontroller / Pflegecontrollerin (m/w/d) – Pflegedirektion Stabsstelle Pflegecontrolling

Universitätsklinikum Bonn

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen – mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Für die Pflegedirektion, Stabsstelle Pflegecontrolling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegecontroller/Pflegecontrollerin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Umsetzung und Evaluation aller Prozesse des Pflegecontrollings, inklusive Datensammlung und –pflege in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Klinikums.
• Erhebung und Aufbereitung von Daten zum Zweck der Verarbeitung und Vorbereitung der Weitergabe an Dritte auf Basis gesetzlicher normativer und regulatorischer Vorgaben.
• Entwicklung von internen Curricula sowie Anleitung und Beratung zur qualitätsgestützten Dokumentation und Erhebung von pflegerelevanten Patient*innendaten (pflegesensitive Outcomes).

Das bringen Sie mit

• gute Kenntnis der Finanzierungs- und Erlössystematik im Krankenhaus, insbesondere des Pflegebudgets, PPR2.0, PPPRL, etc.
• Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement, Medizinökonomie oder Bezugswissenschaften; Masterabschluss ist wünschenswert.
• ausgeprägte Analysefähigkeiten.
• sichere Kenntnisse im Einsatz von Excel.
• Teamfähigkeit.

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
• Bezahlung nach TV–L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende.
• Zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E‑Bikes und gute Anbindung an das SWB‑Netz.
• Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings.
• Strukturiertes Onboarding.
• Gesundheitsförderung und kostenlose Mitgliedschaft im UKB‑Fitnessstudio.
• Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits).

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:

Nadine Zens , Stabsstelle Pflegecontrolling, 0151  .

Weitere Informationen erhalten Sie unter

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs‑Nr. 32008 bis per E‑Mail an