Pflegedienstleiter •in als Key User •in Pflegesoftware (m / w / d)

Pflegedienstleiter

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden zu einem der größten sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben, leben wir die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, und Gerechtigkeit.

• in als Key User
• in Pflegesoftware (m / w / d)
• Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Key User
• unbefristet in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 h/Woche)
• Wir legen großen Wert auf die professionelle und gesetzeskonforme Nutzung unserer Pflegesoftware Videndi PD / PEP.

In unseren Einrichtungen wird die Software Videndi PD / PEP der Firma Connext verwendet. Sie sind für definierte Einrichtungen im Raum Neu‑Umfeld zuständig und haben Ihr Büro in einem unserer Seniorenheime.

Bitte geben Sie in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Stellenbeschreibung

• Beantwortung aller Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Software Vivendi PD / PEP.
• Sicherstellung der optimalen Nutzung der Software durch Qualitätssicherung und Überwachung der Dokumentation.
• Bewertung der prüfungskonformen Nutzung der Software und Mitwirkung im Pflegecontrolling.
• Durchführung von Schulungen, Erstellung von Anleitungen und FAQs für einen guten Wissenstransfer und zufriedene Anwender.
• Organisation von monatlichen Anwender- und Innentreffen für verschiedene Zielgruppen.
• Einbringung neuer Informationen über rechtliche, fachliche und technische Neuerungen in Bezug auf die Software.
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Software in enger Abstimmung mit dem Referat Altenhilfe und dem IT-Team.

Sie bringen mit

• Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung
• Interesse an IT-Themen, an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich
• Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi
• Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein und Flexibilität für den Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei sowie zwei Regenerationstage
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss & Obstkorb)
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Dieser Job lässt sich gut auf die individuellen Bedürfnisse anpassen, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und flexibel auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Bewerbungen von Wiedereinsteigern nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.

Job-Details

• Nummer:
• AWO Seniorenheime Raum Neu‑Um
• 89231 Neu‑Um
• Bayern / Schwaben
• ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit – flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
• Wiedereinsteiger nach einer Familien- oder Pflegephase ausdrücklich erwünscht

Arbeitgeber

#J-18808-Ljbffr