Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!

Über uns

Willkommen bei der Seniorenwohnanlage St. Stephanus! Uns gibt es seit 1996 und wir sind stolz darauf, ein engagiertes Team von 53 Mitarbeiter:innen zu haben. Mit vier Wohnbereichen, darunter einer speziell für Demenz-Betroffene, bieten wir eine differenzierte Betreuung. Die feste Zuteilung zu den Wohnbereichen, die gelegentlich gewechselt wird, ermöglicht eine vielseitige Erfahrung für unsere Teammitglieder. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt und effektive Kommunikation aus. Wir schätzen die Wichtigkeit von Weiterbildungen und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung, sei es im Bereich der Pflegeassistenz, Medizinprodukte oder Gerontologie. Wir unterstützen auch Fortbildungen bis hin zu Leitungspositionen, vorausgesetzt, es passt zur Struktur und Philosophie unseres Hauses.Die Kostenübernahme und Freistellung für Weiterbildungen sind bei uns möglich. Wir setzen darauf, dass gut qualifizierte Mitarbeiter:innen die beste Pflege für unsere Bewohner:innen sicherstellen können.Klingt das ansprechend für Sie? Dann bewerben Sie sich doch bei uns!

Ihr Profil

• Abgeschlossen Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder geeralistische Ausbildung)
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe mit Führungsverantwortung
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Weiterbildung als Pflegedienstleitung mind. 460 Stunden oder vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir

• An Weihnachtsfeiertagen und Neujahr erhalten Sie 100% Zuschlag
• Ausreichend Parkplätze
• Bei Bedarf Appartement für den Übergang
• Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung gestellt
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstplangestaltung mit Wunschbuch
• Geburtstagsgeschenke
• Gute Anbindung mit dem Auto
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Ärzt:innen und Angehörigen
• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von PflegeKonzepten und Standards
• Personalführung und- entwicklung, inkl. Dienstplangestaltung und Teambuilding
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse

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