Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH Helsa

Stellenbeschreibung:

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

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„Leiten, begleiten und führen mit Herz!“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich in Vollzeit.

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt, 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche und weitere Top-Mitarbeitervorteile.

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative‑Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

Aufgaben

Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
Planung, Koordination und Evaluation der Pflege‑ sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung

Qualifikation

Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Benefits

Faire eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13. Gehalt
Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Arbeitstage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß‑ und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich (m/w/d).