Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderintensivpflege in Darmstadt

Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderintensivpflege in Darmstadt

„Ich leite eine Einrichtung, in der Kinder wirklich im Mittelpunkt stehen“

So beschreibt Lisa, Pflegedienstleitung bei der Bärenfamilie, ihre Arbeit in der außerklinischen Kinderintensivpflege.

Lisa im Interview – ein Einblick in den Alltag einer Pflegedienstleitung

Was hat dich zur Bärenfamilie geführt?

Ich wollte einen Arbeitsort, an dem die Bedürfnisse von schwerstkranken Kindern wirklich Priorität haben. In unserer Einrichtung arbeiten wir mit guten Versorgungsschlüsseln, multiprofessionell und mit genug Zeit für jedes Kind. Das ist keine Floskel – das erlebe ich jeden Tag.

Was macht deine Aufgaben als PDL aus?

Natürlich übernehme ich die Leitungsaufgaben, die eine Einrichtung braucht, um gut zu funktionieren – Qualitätssicherung, Personalgewinnung, Mitarbeitendenführung, interne Kommunikation, MD-relevante Dokumente, Übergangs- und Überleitungsmanagement. Ich bin Ansprechpartnerin, Strukturbauerin und Mitgestalterin. Und ja – ich packe auch selbst in der Pflege mit an. Ich bin nah an den Kindern, am Team und am Alltag. Dazu gehören auch für mich die klassischen pflegerischen Tätigkeiten: Grund- und Behandlungspflege, Beatmungsmanagement, die Pflegedokumentation, das Notfallmanagement und die enge Zusammenarbeit mit unserem multiprofessionellen Team und den Angehörigen.

Was gefällt dir an der Zusammenarbeit bei der Bärenfamilie besonders?

Wir arbeiten als echtes Team. Ich stehe im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung und der pädagogischen Leitung. Wir entscheiden gemeinsam, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig.

Jede Stimme wird gehört – das macht den Unterschied.

Welche Qualifikationen bringst du mit – und welche braucht man, um PDL zu sein?

Ich bin examinierte Pflegefachkraft und habe die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen – mindestens 460 Stunden müssen es sein. Außerdem habe ich eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung und Erfahrung in der Kinderintensivpflege.

Aber das Wichtigste ist: Man sollte bereit sein, sich fachlich weiterzuentwickeln, Entscheidungen zu treffen und das Team zu stärken.

Wie unterstützt dich die Bärenfamilie?

Ich werde hier wirklich unterstützt: Ein starkes Leitungsteam, verlässliche Strukturen, Zeit für echte Pflege und individuelle Einarbeitung. Dazu kommen Weiterbildungen, psychologische Unterstützung und Angebote für die eigene Gesundheit – so kann ich meinen Job gut und mit Freude machen.

Was würdest du jemandem sagen, der überlegt, sich als PDL bei der Bärenfamilie zu bewerben?

Wenn du eine Einrichtung leiten möchtest, in der Kinder im Mittelpunkt stehen und in der du gleichzeitig nah an der Pflege bist – dann ist das hier dein Platz.

Du möchtest das gleiche erleben wie Lisa?

Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Fragen steht dir Claudia Neal per Mail ( ) und telefonisch gerne zur Verfügung!

Deine Aufgaben

• Dienstplanung und Ausfallmanagement
• Personalgewinnung
• Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
• Rufbereitschaften
• Führung der Mitarbeitenden
• Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
• Kompetentes Notfallmanagement
• Verantwortlich für die Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
• Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)
• Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
• Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege

Unsere Benefits

• Ein Leitungsteam wie eine Familie – Zusammenarbeit mit der Heimleitung und Pädagogischen Leitung
• Zentrale Strukturen die Sicherheit geben – QM, Case Management uvm.
• Zeit für echte Pflege dank sehr guter Versorgungsschlüssel
• Verantwortung, die dich weiterbringt – einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und persönlich
• Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Transparenz & Miteinander – interner Newsletter für alle Team-Themen
• Psychologische Unterstützung – monatliche Online‑Sprechstunde + Vertrauensperson
• Gesund bleiben: kostenloses machtfit‑Konto + bis zu 50 € Zuschuss für Kurse zur mentalen Gesundheit
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen über unsere BaWiG Bildungsakademie inkl. E‑Learnings
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit starken Rabatten bei vielen Marken

Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo

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