Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bis zu 70.000 Euro p.a. plus Dienstwagen in einem innovativen, [...]

Unternehmensvorstellung: Dein neuer Arbeitgeber!

Der ambulante Pflegedienst Die Luzie mit Standort in Neuruppin ist eine Marke der Schwester Agnes GmbH und versorgt pflegebedürftige Menschen in der Region Neuruppin, Rheinsberg, Pritzwalk und Umgebung. Das Ziel des Unternehmens ist es, Menschen trotz Pflege- oder Unterstützungsbedarf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen.

Das erfahrene Team unterstützt Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige mit einem breiten Spektrum an Leistungen. Dazu gehören unter anderem die ambulante Grund- und Behandlungspflege, Intensivpflege, Palliativpflege sowie Verhinderungs- und Tagespflege. Darüber hinaus bietet der Pflegedienst umfassende Beratung rund um Pflegegrade, Unterstützung bei Anträgen und individuelle Betreuung nach den Leistungen der Pflegeversicherung.

Die Arbeit bei Die Luzie ist geprägt von einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und persönlicher Zuwendung. Pflege wird hier als mehr verstanden als reine Versorgung – sie soll Menschen Sicherheit geben, ihre Selbstständigkeit erhalten und Angehörige entlasten. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne, digitale Unterstützung in der Pflegeorganisation.

Aufgabenbereich: Das steht spannendes an!

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) am Standort Neuruppin übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes. Die Position geht deutlich über klassische Leitungsaufgaben hinaus: gefragt ist eine Persönlichkeit, die eigenständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und den Standort mit unternehmerischem Blick weiterentwickelt.

Gesucht wird daher eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, räumlichem Denken für Tourenplanung, klarer Kommunikation und der Motivation, gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen für die Pflege von morgen zu entwickeln.

• Du leitest den Standort Neuruppin und stärkst dabei eine wertschätzende Teamkultur.
• Mitarbeitende werden von dir geführt, motiviert und in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung begleitet.
• Dienst- und Tourenplanung organisierst du eigenständig und steuerst dabei Kapazitäten sowie Einsatzplanung im Pflegealltag.
• Du sorgst durch eine strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse für ein reibungsloses Onboarding
• Die Einhaltung der Pflegequalität nach SGB XI/V, Expertenstandards und Hygienerichtlinien stellst du sicher und bereitest MD-Prüfungen vor/begleitest diese.
• Neue Kund:innen nimmst du auf, führst Pflegevisiten durch und berätst Angehörige kompetent.
• Leistungs- und Budgetkennzahlen behältst du im Blick und optimierst bestehende Abläufe sowie Prozesse.
• Du arbeitest gerne digital, z. B. mit Care Social/Cloud, Microsoft 365 oder Threema Work.
• Bei Projekten und neuen Versorgungsmodellen wirkst du mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Pflege ein.

Anforderungsprofil: Klasse, was du alles drauf hast!

• Eine dreijährige Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau/-mann hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Zusätzlich hast du eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI) oder ein Studium im Pflegemanagement absolviert.
• Du bringst Führungserfahrung in der ambulanten Pflege mit und gehst souverän mit Mitarbeitenden sowie Patient:innen um.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verlässlichkeit zeichnen dich aus, wodurch du klar und fair führen kannst.
• Erfahrung mit MD-Prüfungen, QM-Systemen und Abrechnung nach SGB XI/V hast du idealerweise bereits gesammelt.
• Du gehst mit digitaler Dokumentation und Tourensteuerung routiniert um.
• Außerdem hast du Lust, Projekte in der ländlichen Versorgung aktiv mitzugestalten.
• Du hast einen Führerschein (Klasse B).

Benefits: Es wird dir Einiges geboten!

• Ein attraktives Gehalt bei unbefristeter Festanstellung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Kinderzulage
• Gleitzeit und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Pflege neu gedacht: Innovation und klarer Fokus auf den Menschen!
• Teamspirit: Wir‑Gefühl, ein persönliches und nahbares Miteinander