Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams

Über uns

Herzlich willkommen in der Tagespflege Haldenwang und betreutes WohnenUnsere Tagespflege bietet Platz für 16 Besucher:innen und wird von einem kreativen und innovativen Team aus zwölf Mitarbeitende betreut. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen und Ansätze willkommen sind.Werden Sie Teil unseres kleinen, kreativen Teams und gestalten Sie den Alltag unserer Besucher:innen aktiv mit. Bringen Sie Ihre Kreativität ein und tragen Sie dazu bei, eine lebendige und unterstützende Pflegeumgebung zu schaffen.

Ihr Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert, aber selbstverständlich keine Voraussetzung
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen
• Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bringen sich aktiv in Besprechungen und Gremien ein und haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) - für mehr Erholung und Familienzeit
• Betriebliche Altersvorsorge - dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
• BikeLeasing für Sie
• Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung - zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - von Shopping bis Freizeit
• Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) - leistungsgerecht und zuverlässig
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
• Zusätzlich freie Tage (Buß- und Bettag sowie Weihnachten und Silvester)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Personalführung, -planung und -entwicklung und fördern Ihr Team mit Wertschätzung und Klarheit
• Sie engagieren sich für eine bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Erbringung unserer Leistungen
• Sie unterstützen uns bei der Bewohner:innengewinnung und tragen zur Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung bei

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