Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) - Diakonisches Altenzentrum G...

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Sie wollen Verantwortung übernehmen, mitgestalten und wirklich etwas bewegen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen eine engagierte, motivierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung – jemand, der/die nicht nur mitdenkt, sondern auch vorangeht. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder bereit sind, diesen nächsten Schritt zu machen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:

Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortliche Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Diakonisches Altenzentrum Graupa 39 h / Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Übernahme der Verantwortung im Zusammenspiel mit der Hausleitung für das Diakonische Altenzentrum Graupa mit ca. 100 Mitarbeiter*innen und 77 Bewohner*innen sowie 20 Gästen in der Kurzzeitpflege
• Organisation und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Bewohner und Gäste
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
• Arbeiten mit dem Pflegeprogramm Medifox
• Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Übernahme von Rufbereitschaft nach individueller Absprache mit der Hausleitung

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft , z. B. Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) / Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege / Langzeitpflege sowie idealerweise erste Leitungserfahrung (Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung / Stationsleitung)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise Medifox (oder vergleichbare Programme wie Vivendi, DAN, etc.)
• Starke Führungskompetenz , Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den christlichen Werten der Diakonie

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen
  • Eingruppierung EG 9 – ab 4.529,87 € monatlich , je nach Berufserfahrung auch höher
  • Anerkennung von Vordienstzeiten gemäß AVR
  • 13. Monatsgehalt
• Flexible & familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Monatliche Kinderzulage (z. B. 110 € pro Kind bei Vollzeit, zusätzlich zum staatlichen Kindergeld)
  • 31 Tage Urlaub
  • 24. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei
• Zuschläge & Zusatzleistungen
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Zusatzurlaub und Zuschläge für Nachtarbeit xmdgtar
  • Prämien bei kurzfristiger zusätzlicher Dienstübernahme
• Soziale & nachhaltige Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobTicket und JobRad
• Arbeitskultur & Entwicklung
  • Ein motiviertes, erfahrenes Team
  • Offenes, kollegiales und familienfreundliches Miteinander
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
  • Eine kooperative Fachbereichsleitung und ein Vorstand mit kurzen Entscheidungswegen
• Werteorientiertes Arbeitsumfeld
  • Eine sinnerfüllte, wertvolle Arbeit mit Kontaktpunkten zum christlichen Glauben
• Inklusion
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .