Pflegedienstleitung und Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Pflegedienstleitung und Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)

Arbeitsort: Klinik Husum

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: Ab sofort

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
• Vertretung der Pflegedirektorin.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.
• Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
• Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.
• Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.
• Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
• Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.
• Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.
• Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovativen Konzeptentwicklungen.
• Steuerungskompetenzen entsprechend den wirtschaftlichen Anforderungen.
• Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.

Ihre Vorteile

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. , zur Verfügung.

Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Klinikum Nordfriesland gGmbH
Lucie Mees
Personalabteilung