Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem[...]

Stellenbeschreibung:

Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem und Willkommensbonus

40589 Düsseldorf Festanstellung Veröffentlicht:

Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert! PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Pflegedienstleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Organisationsgeschick und Führungspersönlichkeit unsere Standorte unterstützt und zur Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtung beiträgt. In dieser zentralen Rolle beraten Sie die Geschäftsführung, verantworten das Qualitätsmanagement und begleiten routiniert externe Prüfungen – insbesondere durch den MD. Sie sind zudem erste*r Ansprechpartner*in für unsere Teams im operativen Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

Beratung der Geschäftsführung in pflegefachlichen und strategischen Fragestellungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in allen Einrichtungen
Begleitung und Vorbereitung von MD-Prüfungen sowie Umsetzung der Prüfergebnisse
Fachliche Unterstützung und Beratung der Pflegeteams in den jeweiligen Standorten
Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement
Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie der gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP‑Richtlinien) und der vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation: Staatsexamen in Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (2 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre – diese Berufserfahrung sollte in einem sozialversicherungspflichtigen Berufsverhältnis erworben worden sein)
Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder ein Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
Persönliche Eigenschaften: Flexibilität und Fähigkeit, die Werte des Unternehmens den Mitarbeitern vorzuleben
Freude an der Übernahme von Verantwortung
Organisatorische Fähigkeiten
Team- und Kooperationsfähigkeit
EDV‑Kenntnisse
Verantwortungsbereitschaft
Sicheres Auftreten, innere Stabilität, pädagogisches Geschick Mitarbeiter zu motivieren
Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit, sowie Selbstreflexion und Analyse
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Mobilität: Führerschein Klasse B

Warum wir?

Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
Willkommensbonus – Möglichkeit auf einen Bonus in Höhe von bis zu 1.000,00 €
Geregelte Arbeitszeiten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
Dienstwagen, auch für die private Nutzung
Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start‑up
Fortbildung und flache Hierarchien
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Motivation

PflegePlus GmbH – Deine Zukunft in der Pflege. Wir sind ein führender ambulanter Pflegedienst in der Region Ruhrgebiet/Niederrhein. Unsere Mission: Menschen in ihrem Zuhause optimal zu versorgen – menschlich, professionell, individuell.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.