Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulanter Pflegedienst & Tagespflegen

Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. steht für mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in der Pflege. Als Mitglied ist man Teil einer wertebasierten Gemeinschaft, die Zusammenhalt und Fürsorge lebt - auch über die Arbeit hinaus. Neben der Mitgliedschaft und einer verlässlichen Beschäftigung profitieren Mitglieder von zahlreichen Vorteilen, wie einer vollständig finanzierten Altersvorsorge, vielfältigen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk, das sie durch alle Phasen des Berufs- und Lebensweges begleitet.

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als

• Betriebswirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes und der Tagespflegen
• Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeiter innen des Pflegedienstes und der Tagespflegen
• Personaleinsatzplanung, Dienstplan- und Tourenplangestaltung der Mitarbeiter innen unter Berücksichtigung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter innen sowie den Bedürfnissen der Kunden
• Kundenakquise und Netzwerkarbeit
• Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsprozessen
• Personalführung und -planung
• individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege auf der Grundlage aktueller Lehrmeinungen und Erfahrungen
• Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ausbau des ambulanten Pflegedienstes und der beiden Tagespflegen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams

• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Leitungsqualifikation nach den gesetzl. Anforderungen an eine Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Weiterbildung Praxisanleiter wäre wünschenswert
• mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst und in Tagespflegen
• Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen
• kompetenter Umgang mit MS Office und weiteren gängigen Softwarelösungen
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen
• Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Führerschein Klasse B oder 3

• Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze
• Hervoragende Vergütung des TVöD-P
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte

Einsatzort: Pflegedienst Charlottenschwestern ambulant, Relenbergstraße 86, 70174 Stuttgart

Frau Beate Schwarzer, Bereichsleitung Personal Telefon:

Weitere Informationen erhalten Sie unter .