Pflegedirektion, pflegedienstleiter

Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin.
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.
Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin.
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.
Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI
Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege
gute EDV Kenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes
Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Zentrales Bewerbermanagement
Wir stehen für Chancengleichheit
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
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Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.