Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

AIB GmbH Ambulante Intensivpflege und Beatmung Halstenbek

Stellenbeschreibung:

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n

Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) für die Intensivpflege und Beatmung
Vollzeit, Teilzeit, GfB

Die AIB GmbH Ambulante Intensivpflege und Beatmung versorgt im Großraum Hamburg und Lüneburg mit mehreren Pflegeteams ausschließlich intensiv- und beatmungspflichtige Klienten/-innen, die im Rahmen eines betreuten Wohnens einer 24-Stundenbetreuung bedürfen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer sehr attraktiv.

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
Die Klienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und zusätzlich die DIGAB-Zusatzqualifikationen oder einschlägige Erfahrung / Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen oder aber die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden
Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensiv- und beatmungspflichtiger Menschen
Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt)
30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1.000,– € (bei Vollzeit-Anstellung) und DeutschlandTicket
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an