Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) - 28 bis 32Std - „Haus Saalepark“ in Schwarzenbach/Saale

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) – 28 bis 32 Std – „Haus Saalepark“ (Schwarzenbach/Saale)

Arbeitgeber: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH

Arbeitsort

Schwarzenbach an der Saale

Anstellungsart

Teilzeit (Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Alten- und Pflegeheim „Haus Saalepark“ in Schwarzenbach a. d. Saale eine

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

in Teilzeit (28 – 32 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
• Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen.
• Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Es ist für Dich absolut in Ordnung, Nachtdienste zu übernehmen.

Dafür brauchen wir Dich schwerpunktmäßig:

• Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du.
• Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:innen unverzichtbar!
• Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf.
• Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts).
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester.
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz.
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.

Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit – wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer A-14/033/2026 ).

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