Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) ambulant - Vollzeit / Teilzeit

Diakonisches Werk Altholstein GmbH Neumünster

Stellenbeschreibung:

Overview

Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt nicht in vollständiger Freistellung. Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen.

Ihr Profil

Ansprechpartnerin
Berfin Cig

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere verschiedenen ambulanten Stationen mehrere Praxisanleiter*innen (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Wunschstandort zwischen Kiel & Hamburg

Aufgaben

Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort
Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung
Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden
Enge Begleitung der Auszubildenden: Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten
Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch
Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden

Qualifikationen

Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
Weiterbildung als Praxisanleiter*in
Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen