Pflegefachkraft - Bezugspflege / Pflegeplanung (m/w/d) (Rodenbach)

ber Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises gGmbH

Die Alten- und Pflegezentren wurden 1996 als Eigenbetrieb gegrndet und 2005 in eine gemeinntzige Gesellschaft umgewandelt. Das Unternehmen entstand aus den Traditionseinrichtungen Altenzentrum Rodenbach und Kreisruheheim Gelnhausen mit damals 247 Pflegepltzen sowie etwa 250 Mitarbeitern und entwickelte sich bis heute (Stand 1.8.2024) mit 988 Pflegepltzen, 77 Wohnungen und Appartements fr Service- und Betreutes Wohnen und ber 1.100 Mitarbeiter*innen zum grten kommunalen Anbieter stationrer Altenpflege in Hessen.

Was erwartet Sie?

• Sie planen eine individuelle Tagesstruktur
• Sie fhren eine ganzheitlich aktivierende Pflege durch
• Sie tragen die fachliche Verantwortung fr die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
• Sie beraten, informieren und leiten die Bewohner:innen und ihre Angehrigen an
• Sie beachten interne und externe Qualittskriterien
• Sie arbeiten berufsgruppenbergreifend zusammen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sie verfgen ber Fach- und Sozialkompetenz
• Sie haben eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt
• Sie zeigen Sensibilitt im Umgang mit pflegebedrftigen Menschen und ihren Angehrigen
• Sie sind bereit zur Weiterentwicklung der Qualitt in Pflege und Betreuung
• Sie besitzen Flexibilitt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfhigkeit sowie EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• 39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmglichkeiten
• Attraktive Vergtung und Zusatzleistungen gem Tarifvertrag ffentlicher Dienst: z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
• Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlge
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
• Arbeitgebergefrderte private Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistung
• 33 Tage Urlaub
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bonussystem und Mitarbeitervergnstigungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents