class="scheme-headline">Herzlich Willkommen
> Pflege ist
für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In
unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Herz und Fachkompetenz
täglich einen Unterschied im Leben unserer Patientinnen und
Patienten zu machen. Wir sichen ab sofort Pflegekräfte (m/w/d) für
unsere Wahlleistungsstation in Rendsburg Bewerben Sie sich jetzt
und werden Sie Teil unserer wertschätzenden
Gemeinschaft
Die Schön
Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in
Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön
Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund
80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei
Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie,
Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und
Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus
der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200
Auszubildenden.
Der Schwerpunkt
der Wahlleistungsstation (24 Betten) liegt in der
interdisziplinären Behandlung von allen Erkrankungen aus den
Fachbereichen der allgemeinen Chirurgie, Thorax-, Gefäß- und
Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurologie Neurochirurgie
sowie Innere Medizin.
class="scheme-headline">Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich
freuen
- Individuelle Pflege: Sie
stellen eine qualifizierte und individuelle Pflege sicher, führen
diese durch und überwachen den gesamten Pflegeprozess. - Hochwertige Dokumentation:
Sie dokumentieren alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig
und tragen so zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit der
Pflegeleistungen bei. - Begleitung qualitätssichernder
Maßnahmen: Sie beteiligen sich an der Umsetzung und
Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen und unterstützen aktiv die
Weiterentwicklung der Pflegequalität. - Förderung der Weiterbildung: Sie
fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit und haben die
Möglichkeit, an stationsinternen Projekten mitzuwirken.
class="scheme-headline">Ihr Profil – Das wünschen wir
uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als
Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder
Pflegefachfrau-/mann. - Sie besitzen eiin
berufsübergreifendes Organisationsverständnis und
Verantwortungsbewusstsein. - Sie sind eine
engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität,
Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt. - Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den
Patient:innen, ihren Angehörigen und den Kolleg:innen runden Ihr
Profil ab.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich
an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig
von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,
Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle
Identität). >Ihre Benefits –
Darauf können Sie sich verlassen >
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob
Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche
gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team
und wertschätzende Führung warten auf Sie - Faire & attraktive
Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung –
deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für
Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und
Sonderurlaubstagen. - Exklusive
geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem
Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei
Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher
Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. - Fitness &
Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und
entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000
Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. - Privatpatientenstatus für Sie & Ihre
Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente
medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte
ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange
Wartezeiten. - Rundum unterstützt
mit dem pme Familienservice: Ob bei der
Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der
Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie
da - Gemeinsam stark –
Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings
und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute
Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. - Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams,
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen
Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu
Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und
"SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen.
class="scheme-headline">Kontakt
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