Pflegefachkraft für Eingliederungshilfe

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Übernahme der Bezugsbetreuung von zwei Nutzer:innen Verwaltung der Medikamente und Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Pädagogische Begleitung unser Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen Administrative Arbeiten und Gestaltung einer attraktiven und sicheren Wohnumgebung für die Bewohner:innen Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit dern Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Verfahren Bedarfsermittlung Bremen / Niedersachsen (BENI) Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag für 30 Wochenstunden von 76,92€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 bei 30 Wochenstunden von 76,92€ sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.