Pflegefachkraft (m/w/d) 3.850 € Gehalt, keine Nachtdienste & familiäres Team in Großbrembach

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung?

Dann hast du jetzt die Chance, deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Sömmerda optimal einzusetzen **** und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt von 3.850 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Benefits:

• Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen und etablierten Pflegeumfeld
• Attraktive Zuschläge: 25 % für Nachtdienste, 50 % für Sonn- und Feiertage sowie zusätzliche Leistungszulagen bei langjähriger Mitarbeit
• Einarbeitung: Strukturierte und persönliche Einarbeitung – eine erfahrene Pflegefachkraft begleitet dich in der ersten Woche
• Teamkultur: Familiäre und wertschätzende Atmosphäre in einem Team, in dem jeder jeden kennt
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Praxisanleitung, Palliative Care, Wundmanagement) mit voller Kostenübernahme und Freistellung
• Gesundheit: Übernahme gesundheitsbezogener Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Familienfreundlichkeit: Finanzielle Entlastung durch einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
• Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Extras: Steuerfreie Sachzuwendungen über eine TicketPlus-Card
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Aktivitäten wie Ausflüge und Grillabende für ein starkes Miteinander
• Unterstützung beim Neustart : Bei einem Umzug wird auf Wunsch intern nach Lösungen unterstützt

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleitung oder Hygienebeauftragte (mit individueller Vergütung)

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten:

Aufgaben:

• Pflegefachliche Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Medikamentengabe und Dokumentation
• Anleitung von Auszubildenden (bei entsprechender Qualifikation)
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Kommunikation mit Angehörigen und Teilnahme an Teambesprechungen

Arbeitszeiten:

• Geregelte Früh- und Spätdienste
• Frühdienst ab 6/7 Uhr bis 14:45 Uhr
• Spätdienst ab 13:30 Uhr bis 22:15 Uhr
• Elternfreundliche Schichten ab 7 Uhr möglich
• keine Nachtdienst, dank fest eingesetzter Dauernachtwache
• Einsätze am Wochenende nur alle 14 Tage

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

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