Pflegefachkraft (m/w/d) als Schnittstellenkoordinator Geriatrie (m/w/d) im …

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in der Klinik für Geriatrie des Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig als Ansprechpartner für die Pflege-Dokumentation und Schnittstelle zum Controlling.

Das Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig ist ein sächsisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Kapazität von 250 Betten und gehört dem Verbund der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH an. Pro Jahr werden hier über Patient:innen stationär und rund Patient:innen ambulant behandelt. Zum Leistungsspektrum des evangelischen Krankenhauses gehören sieben Kliniken und ein spezialisierter Fachbereich mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie und Angiologie, Geriatrie, Pneumologie, Kardiologie und Beatmungsmedizin, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie sowie Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Im Diakonissenkrankenhaus Leipzig sind mehrere Behandlungszentren (Darm-, Endoprothetik-, Emphysem-, Fuß- und Sprunggelenk- sowie Hernien-, Lungenkrebs- und Weaning-Zentrum) sowie mehrere Belegkliniken und eine Interdisziplinäre Notaufnahme angesiedelt. Das nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Diakonissenkrankenhaus Leipzig besteht seit dem Jahr 1900 und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig. Es betreibt eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und verfügt über eine hauseigene Physiotherapie, die auch ambulant tätig ist. Zudem ist es als Lokales Traumazentrum im Traumanetzwerk Westsachsen zertifiziert.

Unsere Einrichtung gehört zum Verbund der AGAPLESION gAG.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Bereich klinische Kodierung wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• fundierte Erfahrung im Pflegeprozess und gute Kenntnisse der IT-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Begleitung des gesamten Screening- und Dokumentationsprozesses in der Klinik für Geriatrie
• Anwendung validierter Assessmentverfahren und Dokumentation patientenbezogener Inhalte
• fallbegleitende Kodierung und Teilnahme an ärztlichen Visiten zur Sicherstellung einer optimalen Fallsteuerung
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen
• administrative Aufgaben (bspw. Dokumenten- Scan)

Damit können Sie bei uns rechnen:

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
• 31 Tage Grundurlaub pro Kalenderjahr
• eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
• weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

Sie haben Fragen?

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Simon unter der Telefonnummer zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenspektrum sprechen Sie die Pflegedirektion Frau Völkel-Lutz unter der Telefonnummer an.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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