Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Artern

Vollzeit / Teilzeit · Referenznummer: -FK

Der ambulante Pflegedienst „Meine Pflege“ , ein Tochterunternehmen des Unternehmensverbunds Stiftung Finneck , bietet individuelle Pflege-, Betreuungs- und Entlastungsleistungen für Menschen aller Altersgruppen. Wir unterstützen ältere Menschen, Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit Pflege- oder Behandlungsbedarfen, Erkrankungen, Einschränkungen oder Behinderungen – verlässlich, professionell und nah am Menschen.

Unser Ziel: hochwertige ambulante Pflege und ein Arbeitsumfeld, das die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördert.

Für die Erweiterung unseres ambulanten Pflegedienstes in Artern suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.

• Beginn des Frühdienstes ab 05:30 Uhr
• Fachgerechte Umsetzung des Pflegeprozesses
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
• Unterstützung bei der Tourenplanung
• Verantwortliches Akten- und Dokumentationsmanagement
• Mitwirkung an Pflegekonzepten, Standards und Methoden
• Kundenorientiertes Arbeiten sowie Pflege der Klient:innenbeziehungen
• Unterstützung bei Kundengewinnung und optimaler Betreuung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft , Altenpfleger*in , Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Medizinisches und pflegerisches Wissen zur Versorgung von Menschen mit körperlichen, psychischen oder geistigen Beeinträchtigungen sowie von Senior:innen
• Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Fundiertes Wissen in der Behandlungspflege nach SGB V
• Führerschein Klasse B
• Kundenorientiertes Handeln, Einfühlungsvermögen, kommunikatives Auftreten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Humor, Teamgeist und ein gepflegtes, freundliches Auftreten

Attraktive Vergütung & Benefits

• Vergütung nach den Richtlinien des bpa (Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste)
• 30 Urlaubstage pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge von über 20 %
• Möglichkeit auf JobRad

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision und fachliche Begleitung
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Raum für eigene Ideen und Verantwortung

Team- und Unternehmenskultur

• Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Jour Fixe und Austausch mit Fachexpert:innen im Unternehmensverbund
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Willkommenstag , Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeitendenfeste