Pflegefachkraft (m/w/d) - Gerontopsychiatrische Tagesklinik

In der Abteilung für Gerontopsychiatrie der
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
suchen wir für die Gerontopsychiatrische Tagesklinik zum eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In der Tagesklinik behandeln wir Menschen ab 55 Jahren mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen, insbesondere affektiven Störungen und Angststörungen.

I
HRE AUFGABEN

• Sie beteiligen sich an der Einschätzung und Erfassung der seelischen, körperlichen und sozialen Situation der Patientinnen und Patienten.
• Sie betreuen und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten und gestalten und leiten selbstständig Gruppenangebote, deren inhaltliche Ausgestaltung wir offen gegenüberstehen.
• Sie dokumentieren alle relevanten Informationen zu den Patientinnen und Patienten und nehmen aktiv an Teambesprechungen teil, um eine optimale Therapie zu gewährleisten.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team eng mit Ärztinnen und Ärzten, sowie Therapeutinnen und Therapeuten und anderen Berufsgruppen zusammen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie bringen kommunikative Kompetenzen zur Gestaltung professioneller Interaktionen und Beziehungen mit.
• Sie gehen offen und wertschätzend mit kognitiv eingeschränkten Menschen um.
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Reflexions- und Lernbereitschaft, sowie über Konfliktfähigkeit.

IHRE VORTEILE

• Wir sind ein starkes, innovatives Team und pflegen einen zeitgemäßen und wertschätzenden Umgang miteinander.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – zusätzlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.