Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Betreuungskraft nach §43b

Unsere Tagespflege ermöglicht älteren Menschen tagsüber Pflege, Betreuung und soziale Aktivitäten , während sie abends wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren. Gäste können die Tagespflege flexibel an einzelnen Tagen oder bis zu fünf Tagen pro Woche besuchen – die Kosten werden in der Regel von der Pflegekasse übernommen .

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Alltag unserer Gäste aktiv mit.

Tagespflege „Meine Tagespflege“ Artern

35 Stunden / Woche | Start:

Referenznummer: -FK

Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagespflege Artern suchen wir ab dem eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI für eine Teilzeitbeschäftigung von 35 Wochenstunden.

Betreuung und Aktivierung

• Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. Spiele, Basteln, Malen, Kochen, Singen)
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs mit Bewegungsübungen, Spaziergängen und kleinen Ausflügen
• Gespräche führen, Zuhören und Förderung sozialer Kontakte zwischen den Gästen
• Unterstützung bei Mahlzeiten sowie Orientierung im Alltag
• Dokumentation der Betreuungsangebote

Pflegefachliche Aufgaben

• Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege (z. B. Blutdruck- und Blutzuckermessung, Medikamentengabe, Verbandswechsel)
• Aktivierende Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Erstellung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Beratung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeutinnen
• Anleitung von Pflegehilfskräften
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Führerschein Klasse B
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

• attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• JobRad und vermögenswirksame Leistungen
• 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Diensthandy und Tablet für eigenverantwortliches Arbeiten

Flexibilität & Work-Life-Balance

• individuelle Dienst- und Einsatzplanung
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub

Entwicklung & Weiterbildung

• regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Feedbackgespräche
• vollständige Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen

Team & Unternehmenskultur

• wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• strukturierte Einarbeitung
• regelmäßiger fachlicher Austausch im Unternehmensverbund
• Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage und Mitarbeiterevents