Pflegefachkraft (m/w/d/x) für Innere Medizin – Kardiologie

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft (m/w/d/x) für Innere Medizin – Kardiologie

Sömmerda Voll-/Teilzeit

Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten, 10 Fachabteilungen und 3 Zentren. Jährlich werden hier etwa 7.000 Patient*innen stationär behandelt und 18.000 ambulant. Das in der Stadt gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mittelthüringen und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Unsere Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, ist eine große internistische Station mit 38 Betten. Wir setzen hochmoderne Medizintechnik ein, mit der wir schnell und zuverlässig die richtige Diagnose stellen, um unseren Patient*innen umgehend der erforderlichen Behandlung zuzuführen. Es erwartet Sie eine neue Station in unserem modern gestalteten Neubau mit moderner technischer Ausstattung (z.B. Defi, Reanimationswagen) sowie einem Herzkatheterplatz, die mit größeren Häusern der Region mithalten kann.
In einem sehr jungen Team arbeiten wir Kolleg*innen in der Pflege interdisziplinär ausgezeichnet mit unseren Ärzt*innen und Therapeut*innen in sämtlichen Bereichen auf Augenhöhe zusammen. Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeiten mit Patient*innen aller Altersklassen mit dem Schwerpunkt Herzgesundheit. Wir führen umfassende Herzdiagnostika wie Echokardiografien, HKU's, PM's, EKV's etc. sowie Therapien durch.
Bei allen Erkrankungen aus dem Gesamtgebiet der Inneren Medizin arbeiten wir sehr eng mit der Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie zusammen, ebenso aber auch fachübergreifend mit allen anderen Abteilungen unseres Hauses und den weiteren Kliniken im KMG-Verbund.

Warum wir Ihre erste Wahl sind

Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Team: Wir sind ein sehr familiäres, motiviertes und alters durchmischtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich wertschätzt. Gern stehen wir auch außerhalb der Arbeit miteinander in Kontakt und unternehmen etwas gemeinsam. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents.
Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen eine*n Mentor*in zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jede*r unserer Kolleg*innen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan, aber auch unsere Urlaubspläne gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.
Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bilden uns regelhaft zu allen bei uns vorkommenden Krankheitsbildern sowie im Umgang mit unseren technischen Geräten fort. Weiterhin unterstützen wir Fachweiterbildungen wie beispielsweise in der Praxisanleitung, im Wundmanagement oder zum*zur Diabetesberater*in.
Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.
Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen.Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rentewarten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn

Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d/x) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d/x) mitbringen,
Sie idealerweise bereits über die Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in (m/w/d/x) verfügen oder Interesse haben, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren,
Sie ein*e empathische*r Teamplayer*in mit Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sind,
Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten,
Sie idealerweise Ihren Stationsalltag selbstständig organisieren und dabei über den eigenen Bereichs-Tellerrand schauen,
Sie mit Ihrer authentischen offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patient*innen zugehen.