Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsmedizin Frankfurt
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Feste Anstellung

Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
• Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
• Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.

Anforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
• Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
• Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
• Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
• Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Benefits

• starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
• zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
• Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
• Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
• FAQ´s für neue Beschäftigte